L’IA ne se limite pas aux métiers du web : VuduWeb Academy forme les équipes opérationnelles.

Il y a quelques mois, lors d’un rendez-vous avec un dirigeant de PME régionale, j’entends cette phrase que je commence à collectionner : « Je sais qu’il faut y aller avec l’IA, mais je ne sais pas par où commencer. » Ce n’est pas de la résignation. C’est de l’honnêteté. Et cette honnêteté-là mérite une réponse concrète, pas un énième article sur la révolution technologique du siècle.

C’est précisément pour ça que nous lançons officiellement vuduweb.academy, le centre de formation de Vu du Web, dédié à l’intelligence artificielle générative et au marketing digital. Et pour le piloter, j’ai nommé quelqu’un en qui j’ai une confiance absolue : Laurent Congras.

Mais avant de vous parler de lui, voici pourquoi ce lancement n’était plus optionnel.

Les chiffres le confirment : la France est en retard, et les entreprises le savent

En 2024, seulement 10 % des entreprises françaises de 10 salariés ou plus déclarent utiliser au moins une technologie d’intelligence artificielle — contre 6 % un an plus tôt. C’est l’INSEE qui le dit. La progression est réelle, mais le niveau de départ est inquiétant : la France reste en dessous de la moyenne européenne fixée à 13 %, très loin des pionniers comme le Danemark à 28 % ou la Belgique à 25 %.

Ce retard n’est pas une fatalité. C’est un angle d’attaque.

Les entreprises les plus exposées à l’IA ont enregistré en 2024 une croissance de leur chiffre d’affaires par employé trois fois supérieure à celles qui le sont moins. Et les collaborateurs disposant de compétences en IA perçoivent en moyenne un salaire 56 % supérieur à celui de leurs pairs ne maîtrisant pas ces compétences. (PwC)

56 %. Le chiffre est brutal. Et il concerne déjà aujourd’hui des profils qui ne sont pas des ingénieurs data, des développeurs ou des experts en machine learning. Il concerne des commerciaux, des assistantes de direction, des comptables, des responsables RH. Des gens qui ont un ordinateur sur le bureau et qui pourraient gagner un temps considérable si quelqu’un leur montrait, concrètement, comment utiliser ces outils.

Notre positionnement avec l’Academy : les oubliés de la transformation IA

Tout le monde parle de former les tech teams. Les CDO. Les data scientists. Les directions marketing des grandes structures. Et c’est légitime.

Mais dans les entreprises que je rencontre au quotidien — des ETI, des PME, des collectivités, des écoles — il y a une autre réalité. Celle des équipes support, opérationnelles, administratives, qui font tourner la machine tous les jours et qui, elles, n’ont accès à rien. Pas de budget formation IA. Pas de programme dédié. Pas de formateur capable de parler leur langue.

L’assistant de direction qui passe trois heures par semaine à rédiger des comptes rendus. La comptable qui doit consolider des données entre cinq outils différents. L’assistant RH qui traite des dizaines de candidatures. La commerciale qui refait le même mail de relance vingt fois par semaine.

Tous ces profils ont quelque chose en commun : l’utilisation de l’IA pour l’organisation des processus d’administration a doublé en un an, passant de 11 % en 2023 à 24 % en 2024 (Insee) dans les entreprises qui ont sauté le pas. Celles qui ne l’ont pas fait laissent leurs équipes s’épuiser sur des tâches que l’IA générative peut traiter en quelques secondes.

Ce n’est pas de la science-fiction. C’est du quotidien, pour qui sait utiliser les bons outils.

VuduWeb Academy a été conçue pour ces profils-là. Pas « que » pour former des experts. Pour rendre opérationnels des professionnels qui ont besoin de résultats immédiats, pas d’un diplôme de plus.

Les chefs d’entreprise perdus : un signal que j’entends tous les jours

Je l’ai dit en introduction. Cette phrase, elle revient en boucle : « Je sais qu’il faut y aller, mais je ne sais pas comment. »

En 2025, pas même un tiers des chefs d’entreprise ne sait expliquer précisément ce qu’est l’intelligence artificielle. Ils sont encore moins nombreux à capter réellement le bénéfice qu’elle pourrait apporter à leur organisation.

C’est un constat sévère, mais honnête. Et il explique ce paradoxe que j’observe sur le terrain : les entreprises investissent dans des outils IA, mais seulement 2 % estiment que l’IA a généré le meilleur retour sur investissement en 2024. (Squid-impact)
Pas parce que l’IA ne fonctionne pas. Parce que les équipes ne savent pas l’utiliser.

La formation n’est pas un luxe. C’est la condition sine qua non pour que l’investissement technologique serve à quelque chose.

Et la pression réglementaire va dans le même sens. L’AI Act européen entre en pleine application en août 2026 avec des sanctions lourdes pour les entreprises non conformes. Former ses équipes va devenir une obligation autant qu’une opportunité.

VuduWeb Academy : une offre pensée pour l’opérationnel

Le catalogue que Laurent a construit avec son équipe part d’une conviction simple : une formation qui ne change pas les habitudes de travail dès le lendemain est une formation ratée.

On ne vend pas de la prise de conscience. On vend de la compétence applicable.

Le catalogue couvre les fondamentaux de l’IA générative, la maîtrise de ChatGPT / Gemini / Claude en contexte professionnel, le prompt engineering, l’intégration de l’IA dans le marketing digital, le SEO augmenté par les outils génératifs, la création de contenus assistée par IA — avec des modalités qui s’adaptent aux réalités des entreprises : intra-entreprise sur mesure, inter-entreprises, formation individuelle.

Les financements OPCO sont disponibles. L’organisme est certifié Qualiopi. Les formateurs sont des professionnels, pas des théoriciens.

Laurent Congras : l’homme de la situation

Il fallait quelqu’un qui comprenne à la fois la pédagogie, le terrain digital et la réalité des entreprises régionales ou nationales. Laurent coche les trois cases avec facilité.

Consultant et formateur en communication digitale depuis plus de 15 ans, Laurent accompagne les entreprises dans leur visibilité en ligne. Expert en référencement naturel, en stratégie social média, et dans l’utilisation de l’IA dans les stratégies de contenu, il intervient auprès d’étudiants en communication, en web design et en management, de Bac+1 à Master 2.

Ce qui me frappe chez lui, c’est sa capacité à adapter son niveau de discours à son interlocuteur. Avec un développeur senior, il parle technique. Avec une assistante administrative qui n’a jamais entendu parler de prompt, il repart de zéro avec patience et méthode. C’est rare. Et c’est exactement ce dont VuduWeb Academy avait besoin.

Son écosystème d’intervention couvre plusieurs établissements d’enseignement supérieur en Occitanie — Supdecom Montpellier, l’ESMA — et s’étend à des missions terrain auprès d’entreprises sur toute la France, notamment en partenariat de longue date avec Vu du Web.

Ce dernier point n’est pas anodin. Laurent et Vu du Web partagent une histoire commune. Il connaît nos méthodes, notre exigence, notre façon de travailler. La transmission est naturelle, pas forcée.

Sa veille permanente sur les outils IA génératifs — de ChatGPT à Midjourney en passant par les assistants spécialisés métier — lui permet de former sur des outils qu’il teste lui-même, en conditions réelles, avant de les enseigner. C’est exactement la posture que je défends depuis le premier jour chez Vu du Web : on ne recommande que ce qu’on a expérimenté.

Pourquoi maintenant ?

Parce que la fenêtre est ouverte, mais elle ne le sera pas indéfiniment.

Sur les trois prochaines années, seuls 19 % des entreprises prévoient de former plus de 50 % de leurs salariés sur l’intelligence artificielle (HubSpot). Ce chiffre McKinsey dit tout. La grande majorité des entreprises françaises va continuer à laisser ses équipes se débrouiller seules avec des outils qu’elles ne maîtrisent pas.

Les entreprises qui forment maintenant prendront une longueur d’avance durable. Pas parce que l’IA est une mode, mais parce que 44 % des compétences actuelles seront transformées ou obsolètes d’ici 2030 selon le World Economic Forum. On ne parle pas de science-fiction. On parle de 2030.

Ce qu’on veut construire avec VuduWeb Academy

Un centre de formation ancré dans la réalité des entreprises — et capable d’intervenir sur toute la France. Des formations courtes, denses, immédiatement applicables. Un catalogue qui évolue en temps réel avec les outils, pas à J+18 mois quand tout a déjà changé. Et une promesse simple : quand vous sortez d’une formation VuduWeb Academy, vous savez quoi faire le lendemain matin.
C’est tout. C’est déjà beaucoup.

Pour découvrir le catalogue complet, les modalités et les financements disponibles : vuduweb.academy

Pour toute demande de formation intra-entreprise, l’équipe est disponible via le formulaire de contact de l’Academy. Vous pouvez aussi contacter directement Laurent sur Linkedin

À propos de l’auteur

Sébastien Vallat expert en référencement SEO et GEO (Generative Engine Optimization) depuis plus de 15 ans. Je suis fondateur de Vu du Web, agence spécialisée en SEO et GEO, qui accompagne depuis 2013 les établissement d’enseignement, entreprises et institutions françaises dans leur stratégie de visibilité sur les moteurs de recherche traditionnels (Google, Bing) et génératifs (AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, Gemini).
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